Programa ¨EMPLEA MUJER 2019¨

BENEFICIARIOS

Empresas y autónomos, cualquiera que sea la forma jurídica, que contraten mujeres desempleadas por cuenta ajena.

PROYECTOS SUBVENCIONABLES

A) BONO CONTRATACIÓN: contrataciones realizadas entre el 1 de octubre de 2.018 y el 30 de septiembre de 2.019. Subvenciona:

1. Contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo.
2. Contrataciones temporales con una duración mínima de 12 meses a tiempo completo.
3. Transformaciones de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo.
4. Incrementos de jornada de contratos indefinidos de tiempo parcial a completo, realizadas entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de septiembre de 2019.

REQUISITOS:

1. Como consecuencia de la contratación indefinida inicial se tiene que incrementar el cuadro de personal fijo y neto de la empresa en Galicia, respecto de los tres meses anteriores al mes de realización de la contratación.
2. Como consecuencia de la transformación del contrato temporal en indefinido tiene que incrementarse el cuadro de personal fijo de la empresa, en Galicia, respecto a los tres meses anteriores al mes de realización de la transformación.
3. Como consecuencia de la contratación temporal inicial tiene que incrementarse el empleo neto de la empresa en Galicia respecto a los tres meses anteriores al mes de contratación.

No se incentivará la transformación de contratos temporales en indefinidos siempre que transcurriesen más de 24 meses desde su celebración inicial, excepto aquellas modalidades temporales cuya normativa permita una duración superior a este plazo, computándose todas las modalidades contractuales celebradas sin ruptura de continuidad (non subvencionables contratos para la formación y el aprendizaje).

B) BONO FORMACIÓN: (opcional). Dentro de los tres primeros meses desde el inicio de la relación laboral con fecha límite el 30 de noviembre de 2019. Dirigido a las personas contratadas para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionadas con el puesto de trabajo, con excepción de los casos de incremento de jornada o transformación.

REQUISITOS:

1. Acción formativa de duración mínima 70 horas en caso de contratos indefinidos iniciales y de 50 horas en caso de contratos temporales.
2. Se excluye la formación en la modalidad teleformación y a distancia.
3. Se realizará dentro de los tres primeros meses desde el inicio del contrato y estará finalizada el 30 de noviembre de 2019. Para contrataciones realizadas entre el 1 de octubre de 2018 y el 25 de abril de 2019, la acción formativa se hará en el plazo de 3 meses (26/07/2019)
4. Se excluye formación que suponga cumplimiento de obligaciones legales en materia de prevención

CUANTÍA

Bono Contratación:

• Las contrataciones indefinidas iniciales: 12.000 € por cada contratación.
• Las contrataciones temporales duración 12 meses: 6.000 € cada contratación

Para estas modalidades de contratación se establece un incremento del 25% cuando: el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural, si la mujer contratada es emigrante retornada, si tiene más de 45 años, si es una empresa con más de 50 trabajadores y con una taxa de estabilidad igual o superior al 70%, si la actividad de la empresa pertenece al ámbito de sectores estratégicos.

• Transformaciones de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo: 4.000 €
• Incremento de la jornada laboral de un contrato indefinido de tiempo parcial a completo: 2.000 €

Bono formación:

• 4.000 € en el caso de contrataciones indefinidas iniciales.
• 2.000 € en el caso de contrataciones temporales con una duración inicial mínima de 12 meses.

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES

• Por las contrataciones realizadas antes del 25 de abril, las solicitudes deberán presentarse hasta el 25 de junio de 2019.
• Por las contrataciones realizadas a partir del 26 de abril, las solicitudes deberán presentarse hasta el último día del segundo mes siguiente a la fecha de la relación laboral, o hasta el 30 de septiembre de 2019.

GESTORIA MARÍA LARIÑO ARES

981 745 898 / 628 878 872